ISO 45001 Santé et sécurité au travail, tout ce qu'il faut savoir sur la norme ISO 45001:2018

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Normes ISO 45001 : Santé et sécurité au travail

Que vous soyez salarié, manager ou propriétaire d’entreprise, vous partagez un objectif commun, celui de réduire les risques d’accidents sur les lieux de travail. Il est possible d’améliorer la productivité et la motivation au sein d’une organisation en veillant à ce que tout le personnel travaille dans des environnements sains et sécurisés.

La mise en œuvre de mesures visant à préserver la santé et à garantir la sécurité devrait être au centre des réflexions de tous les dirigeants.

La norme ISO 45001 a été conçue, dans ce sens, pour donner un cadre et aider les organismes à mettre en œuvre et améliorer les procédures permettant de réduire les risques pour la santé et la sécurité de leur personnel.

ISO 45001 est ainsi la nouvelle norme ISO relative à la santé et à la sécurité au travail. Elle est l’une des normes les plus demandées mondialement et permet d’améliorer drastiquement les niveaux d’hygiène/santé et de sécurité sur les lieux de travail.

Qu’est-ce que ISO 45001

ISO 45001 est la Norme internationale traitant de la santé et de la sécurité au travail. Véritable Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail, ISO 45001 propose un cadre unique et clair à tous les organismes désireux d’améliorer leurs performances en Santé et Sécurité au travail.

Destinée à la direction d’un organisme, la norme vise à fournir un lieu de travail sûr et sain tant pour les travailleurs que pour les visiteurs ou clients. Pour y parvenir, il est essentiel de maîtriser l’ensemble des facteurs susceptibles d’impacter l’état et l’intégralité d’un individu.

La norme ISO 45001 est appelée à s’imposer comme exigence à part entière dans les entreprises et il est important que ces dernières se tiennent informées des développements les plus récents.

Quelles sont les principales différences entre l’OHSAS 18001 et ISO 45001 ?

  • Leadership et engagement de la direction
    • Une démarche volontaire qui suppose l’engagement fort de la direction en faveur de la santé et de la sécurité des travailleurs ;
  • Participation des travailleurs
    • La participation active des travailleurs et de leurs représentants dans la prévention des risques ;
    • La notion de proactivité dans le management des risques de santé et sécurité au travail, à tous les niveaux.
  • Externalisation et sous-traitance
    • Renforcement des exigences vis-à-vis des sous-traitants
    • L’ISO 45001 est amenée à remplacer totalement OHSAS 18001 à l’issue d’une période de migration,
  • les entreprises certifiées ISO 18001 doivent migrer vers la norme ISO 45001. Pour les personnes certifiées, des mises à niveau sont à faire ;
  • la norme ISO 45001 est construite sur la même structure que l’ISO 9001 et l’ISO 14001, ce qui facilite la mise en place de systèmes intégrés : mise en avant de l’approche par processus, analyse des risques et des opportunités et identification des parties prenantes.

Pourquoi se certifier ISO 45001 ?

  • Pour les entreprises
    • Contribue à montrer qu’une entreprise est socialement responsable ;
    • Protège et améliore l’image et la valeur de la marque ;
    • Contribue à optimiser la productivité des travailleurs ;  
    • Améliore l’engagement et la motivation des salariés au sein de l’entreprise ;
    • Renforce  le capital-santé des travailleurs ;    
    • Réduit les coûts de l’entreprise et les perturbations dans le travail ;    
    • Permet aux entreprises de répondre aux attentes des clients en matière de Sécurité et Santé au Travail ; 
  • Pour les managers
    • Vous attestez de vos compétences en matière de santé et sécurité au travail ;
    • Vous ferez partie des premiers certifiés ISO 45001 dans le monde ;
    • Vous serez aptes à concevoir et mettre en place un système de management de la santé et de la sécurité au travail dans n’importe quelle organisation ;
    • Vous accroissez vos compétences ;
    • Vous boostez votre employabilité ;

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