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Manager les tensions et le stress au travail

Durée : 
3 jours
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Code cours : 
MAG03FR

Il s'agit dans cette formation d'aborder la gestion du stress et des tensions au travail sous l'angle du management. En effet, si la pression et les sources de tension sont presque toujours liées à un contexte conjoncturel (situation économique, fusions, réduction des effectifs, réorganisations...), l'impact du management et/ou du leadership sur l’atténuation ou au contraire l'accentuation de leurs effets est souvent très important. Pourtant il existe des postures et un accompagnement permettant d'accompagner les équipes et réduire les effets négatifs du stress au travail, c'est l'objet de cette formation.

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Objectifs

Au cours de cette formation, les participants apprendront à :

  • Identifier les origines et les mécanismes du stress (théorie et impacts sur les individus, rôle de l’environnement et de l’entourage)
  • Identifier les stratégies relationnelles et les facteurs de tensions au sein d'un groupe
  • Comprendre le processus de changement et au final mobiliser les ressources collectives et individuelles.