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RH - Méthode pour élaborer un référentiel Emploi/Compétences - Initiation

Durée : 
3 jours
Version imprimableversion PDF
Code cours : 
RH02FR

Au coeur des Ressources Humaines, le référentiel des compétences permet d'associer et hiérarchiser les emplois selon les compétences requises. Ce fonctionnement est essentiel pour la bonne organisation de l'entreprise. Notre formation vous apprendra à réaliser un référentiel emploi/compétences viable.

  • Les notions et les bases sur le référentiel emploi/compétences
  • L'élaboration d’un référentiel comportemental : les principes, les exemples et l'entraînement
  • La démarche d’élaboration d’un référentiel emploi/compétences dans une structure

Horizontal

Objectifs

Les objectifs sont :

  • Acquérir les bases sur les référentiels emplois/compétences
  • Acquérir une méthode pour réaliser un référentiel emploi/compétences
  • Acquérir la démarche pour élaborer un référentiel emploi/compétences dans une structure