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CIA (Certified Internal Auditor) - partie 1 : Les concepts de base de l’audit interne

Formation avec préparation à la certification

Pour les auditeurs internes, cette formation de préparation à l’examen CIA vous accompagne en complément du système d'apprentissage CIA de l'IIA. Elle vous permettra d'appréhender avec maîtrise les 3 étapes préparatoires grâce à différents exercices. 

Vous participerez à des cours collectifs afin de réviser en profondeurs vos acquis obtenus lors de la 1ère partie « l'essentiel de l'audit interne » du CIA Learning System. Un formateur certifié suivra votre apprentissage et établira avec vous un programme personnalisé.
Cette première étape de préparation est un excellent moyen de réussir avec brio votre examen Certified Internal Auditor.

Objectifs

  • Bien comprendre les différentes parties de l’examen ; 
  • Assimiler les bonnes pratiques pour passer l’examen CIA ;
  • Analyser votre niveau de préparation ;
  • Définir votre planning de révision personnalisé ;
  • Réviser en profondeurs vos acquis obtenus ;
  • Continuer votre programme de préparation avec la 2ème partie.

Programme

Selon le résultat de votre auto-évaluation effectuée depuis le CCMS, les différentes parties de ce programme de révision peuvent être abordées de façon succincte ou très détaillées.

Les principes fondamentaux de l'audit interne

  • Assimiler la définition, les activités, les obligations et les fondamentaux de l'audit interne selon le référentiel de l’IIA ;
  • Décrire les éléments requis d'une charte d’audit interne (missions, pouvoir, responsabilités, etc.) ;
  • Savoir faire la distinction entre les missions d’assurance et les missions de conseils ;
  • Attester de la mise en conformité des activités d’audit selon le code de déontologie de l’IIA.

L’indépendance et l’objectivité de l’auditeur interne

  • Assimiler le niveau d’indépendance organisationnelle et son importance ; 
  • Spécifier si la fonction d’audit interne éprouve un préjudice à son indépendance ;
  • Quantifier le niveau d’objectivité et spécifier si la fonction d’audit interne éprouve un préjudice à son objectivité ;
  • Étudier les politiques promouvant l'objectivité.

Le savoir-faire et la conscience professionnelle d’un auditeur interne

  • Déterminer les compétences professionnelles acquises ou exigées pour analyser les niveaux de responsabilité ;
  • Lister les compétences particulières requises pour endosser une responsabilité ou une tâche d’audit interne ;
  • Expliquer ce qu’est la conscience professionnelle de l'auditeur interne ;
  • Prouver que la formation professionnelle continue apporte une montée en compétences.

Le programme d'assurance et d'amélioration qualité de l'audit interne

  • Détailler les éléments requis pour tenir à jour un programme d'assurance et d'amélioration qualité ;
  • Expliquer pourquoi transmettre les résultats du programme d'assurance et d'amélioration qualité au service de gouvernance est obligatoire ;
  • Spécifier quelles sont les informations pertinentes à transmettre pour la mise en conformité ou non-conformité relatives aux normes internationales d’audit interne de l’IIA.

Le modèle de maîtrise de l'audit interne

  • Expliquer la notion de gouvernance organisationnelle ; 
  • Identifier les enjeux d’une culture organisationnelle sur l’environnement de contrôle ;
  • Quels sont les risques pour une mission de contrôle individuelle ;
  • Déterminer et commenter les questions concernant l’éthique de l’organisation, la mise en conformité, les préjudices et les solutions envisagées ; 
  • Exposer le concept de la RSE (responsabilité sociale de l’entreprise) ;
  • Assimiler les principes de base et les processus de management des risques ;
  • Détailler les différents référentiels internationaux de management des risques (ISO 31000, COSO, ERM, etc.) ;
  • Expertiser la valeur du management des risques parmi les procédures et les fonctions;
  • Identifier le bien-fondé de la fonction d’audit interne dans la procédure de management des risques d’une société ;
  • Expliquer les dispositifs et les différents types de contrôle interne ;
  • Mettre en œuvre les différents référentiels internationaux de management des risques ;
  • Estimer la productivité des contrôles internes.

La fonction de l’auditeur interne dans la prévention de la fraude

  • Assimiler et analyser les différents risques et types de fraudes afin d’en préciser leurs spécificités dans le cadre d’une mission ;
  • Mesurer les capacités occasionnées des fraudes et évaluer les moyens de détection mise en place par l’organisation pour gouverner les risques de fraude ;
  • Conseiller des processus de contrôles et des formations de sensibilisation pour anticiper et détecter les fraudes ;
  • Identifier les méthodes de recherches et les méthodologies liées à l’audit d’investigation.
     

Prérequis

Public

  • Auditeurs internes;
  • Directeurs et responsables d’audit;
  • Contrôleurs permanents;
  • Risk Managers.
Cette formation s'adresse aux profils suivants
Code formation
CIA01FR
Prix HT
1 155 000 FCFA
Lieu
Abidjan
Date
Durée
2 jours (14 heures)
Référence
212102
Certification incluse
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