CompTIA CTT + : devenir formateur technique certifié
La formation CompTIA CCT + est destinée aux formateurs techniques qui souhaitent prouver leur niveau de compétence dans ce domaine. Elle constitue une véritable opportunité pour devenir formateur ou formatrice technique certifiée. En effet, elle vous permet d’obtenir le titre de CompTIA Certified Technical Trainer (CTT+). Cette certification est une preuve de votre capacité à maîtriser les techniques et les outils destinés à assurer un enseignement de haute qualité dans le cadre de sessions de formation en présentiel ou en distanciel.
Cette formation intensive de 5 jours est très interactive et privilégie l'implication de vos stagiaires. Elle vous permettra de renforcer vos connaissances et vos compétences en matière de formation technique et de conception. Elle couvre tous les aspects de la formation en présentiel ou à distance, ainsi que la planification, l'animation et le suivi. En outre, cette formation de formateur est idéale pour associer les compétences, les théories et les situations dans le but de développer des approches pédagogiques adaptées et percutantes.
Pour conclure le programme de notre formation CompTIA CTT+, vous préparera aux examens TK0-201, TK0-202 et TK0-203. Ils sont indispensables pour obtenir la certification CTT+, mais seuls 2 examens sont exigés. En effet, vous devez passer en plus de l'examen TK0-201, les examens TK0-202 ou TK0-203. Le choix vous revient selon le type de formation que vous pratiquez. Pour en savoir plus sur les examens CTT+, consultez l'onglet certification sur cette page.
Objectifs
À l’issue de la formation CompTIA CTT+, vous atteindrez les objectifs de compétences suivants :
- évaluer et programmer des activités de formation en fonction des ressources de l'entreprise et des connaissances des apprenants ;
- choisir une méthode pédagogique appropriée pour les cours en présentiel ou les cours à distance ;
- mettre en place des activités destinées à faire participer les apprenants aux discussions à des moments clés ;
- utiliser des supports pédagogiques tels que des illustrations et des fiches explicatives afin d'améliorer la qualité de l'enseignement et de favoriser le partage des connaissances ;
- faire preuve de professionnalisme et adopter une attitude positive envers les organisations clientes et les stagiaires ;
- connaître et maîtriser les différents styles de communication orale et tacite ainsi que les méthodes de présentation ;
- utiliser la dynamique de groupe pour créer un cadre d'apprentissage centré sur le stagiaire ;
- créer un environnement de confiance, sans jugement et sans critique, afin de favoriser la bonne entente entre les stagiaires ;
- contrôler les progrès de chaque participant tout au long de la formation et effectuer une évaluation des compétences à la fin des cours ;
- être bien préparé pour passer les examens TK0-201, TK0-202 ou TK0-203 et obtenir la certification CompTIA CTT+.
Programme
Cours 1 : planification du déroulement de la formation et des cours
- L'analyse des exigences organisationnelles et du profil des stagiaires en fonction du programme de formation (évaluation des compétences, besoin matériels et choix des outils d’apprentissage).
- La mise en place du cadre pédagogique en fonction des objectifs d'apprentissage (annonces, besoin logistique, préparation de la salle de classe physique ou virtuelle, contrôle des outils et de l’équipements et mise en place d’un plan d’urgence).
Cours 2 : choix des méthodes d'enseignement et des supports pédagogiques
- Les bonnes pratiques pour bien choisir et implémenter des méthodes pédagogiques (décryptage et comparatifs des méthodes, style d’apprentissage technique ou non technique, identification et mise en place d’activités, etc.).
- Les bonnes pratiques pour bien choisir et utiliser des supports de cours et des outils informatiques adaptés (type de support, avantages et inconvénients, gestion des problèmes techniques).
Cours 3 : savoir-faire professionnels et compétence communicative
- Les compétences du formateur et son expertise technique dans le domaine concerné ( comportement et langage à adopter, confiance en soi, maîtrise du sujet, transfert de connaissances et posture positive à adopter avec d’autres formateurs).
- Les compétences du formateur en matière de communication et de présentation de soi (prononciation des mots, syntaxe verbale et gestuelle, intonation, langage corporel et utilisation d’outils).
Cours 4 : animation et coordination avec les stagiaires
- La mise en place et la bonne exploitation de l'espace de travail axé sur les besoins des stagiaires (dynamique de groupe, échelle de Cog et modèle de Tuckman, technique d’animation, outils informatiques, gestion des conflits, etc.).
- La valorisation et la participation des stagiaires (technique d’écoute active, taxonomie de Bloom, usage des questions, mise en place d’activités).
- L'identification des besoins individuels des apprenants en termes de compréhension et de motivation (interprétation du langage verbal et non-verbal, techniques et outils d’aide à la compréhension et usages des commentaires positifs et négatifs).
- L'incitation et le soutien psychologique (théorie de la motivation et stratégie, gestion de la personnalité de chaque stagiaire et de son style d’apprentissage ainsi que les techniques de renforcement).
Cours 5 : évaluation de la session de formation
- L'évaluation des acquis des apprenants pendant et à la fin de la formation (présentation des types de tests basés sur la performance, des techniques d'évaluation formative et sommative ainsi que les conseils à suggérer aux stagiaires).
- L'évaluation du formateur et des cours vue par les participants (méthode d’évaluation de la prestation, bilan de la formation en général et de la conception des cours, acceptation des commentaires négatifs, remise en question, rédaction du rapport conformément aux exigences légales et organisationnelles).
Cours 6 : préparation pour animer une formation à distance
- Présentation générale sur le déroulement d’une formation en classe virtuelle.
- Les outils informatiques utilisés en classe virtuelle.
- Les rôles à tenir dans une formation virtuelle.
- Les bonnes pratiques à respecter pour une présentation virtuelle.
Préparation aux examens CTT+
- Les exigences du CTT+ pour réussir les examens TK0-201, TK0-202 ou TK0-203
- Révision des acquis de formation avec des exercices d’évaluations.
- Finalisation des prérequis pour le passage des examens supplémentaires CTT+.
Prérequis
Suivre la formation CompTia CTT+, nécessite le prérequis suivant pour le passage des examens :
- avoir une expérience professionnelle de 6 mois minimum en tant que formateur ou instructeur.
Public
Cette formation s'adresse aux publics suivants :
- tous professionnels de la formation exerçants dans des entreprises et qui dispensent des cours techniques ou non techniques ;
- tous formateurs ou formatrices qui souhaitent se préparer aux examens TK0-201, TK0-202 et TK0-203 pour décrocher la certification CompTIA CTT+.
Points forts
Certification
Cette formation CompTIA vous permet de vous préparer à passer les examens TK0-201, TK0-202 ou TK0-203. Tous ces examens ne sont pas obligatoires pour obtenir la certification CompTIA CTT+. En effet, il vous suffit de réussir 2 examens pour obtenir le titre de formateur technique certifié. Certes, le TK0-201 est obligatoire, mais il vous appartient de choisir entre le TK0-202 ou le TK0-203 selon votre préférence. Tous les examens peuvent être passés dans notre centre Pearson VUE Oo2 Formations ou en ligne sur CompTIA.org.
Les examens certifiant du CTT+ évaluent votre expertise en tant que formateur technique que ce soit des formations en présentiel ou à distance. Ceci inclut vos compétences en matière de préparation, d'animation et de suivi des formations que vous dispensez.
Informations complémentaires :
Examen TK0-201 (obligatoire)
- Type d’examen : 95 questions à choix multiples.
- Durée : 1 h 30.
- Livre ouvert : non.
- Langue : anglais ou japonais.
- Attribution : 655 points minimum basés sur une échelle de 900 points.
- Renouvellement de la certification : non.
Examen TK0-202 (basé sur les performances en présentiel)
- Type d’examen : enregistrement vidéo d’une session de formation.
- Durée de la vidéo : entre 17 et 22 minutes maximum.
- Langue : anglais, allemand, néerlandais, japonais, espagnol, portugais, coréen, vietnamien ou thaïlandais.
- Attribution : 36 points minimum basés sur une échelle de 48 points.
- Renouvellement de la certification : non.
Examen TK0-202 (basé sur les performances en classe virtuelles)
- Type d’examen : enregistrement vidéo d’une session de formation.
- Durée de la vidéo : entre 17 et 22 minutes maximum.
- langue : anglais, allemand, néerlandais, japonais, espagnol, portugais, coréen, vietnamien ou thaïlandais.
- Attribution : 36 points minimum basés sur une échelle de 48 points.
- Renouvellement de la certification : non.
Objectifs
À l’issue de la formation CompTIA CTT+, vous atteindrez les objectifs de compétences suivants :
- évaluer et programmer des activités de formation en fonction des ressources de l'entreprise et des connaissances des apprenants ;
- choisir une méthode pédagogique appropriée pour les cours en présentiel ou les cours à distance ;
- mettre en place des activités destinées à faire participer les apprenants aux discussions à des moments clés ;
- utiliser des supports pédagogiques tels que des illustrations et des fiches explicatives afin d'améliorer la qualité de l'enseignement et de favoriser le partage des connaissances ;
- faire preuve de professionnalisme et adopter une attitude positive envers les organisations clientes et les stagiaires ;
- connaître et maîtriser les différents styles de communication orale et tacite ainsi que les méthodes de présentation ;
- utiliser la dynamique de groupe pour créer un cadre d'apprentissage centré sur le stagiaire ;
- créer un environnement de confiance, sans jugement et sans critique, afin de favoriser la bonne entente entre les stagiaires ;
- contrôler les progrès de chaque participant tout au long de la formation et effectuer une évaluation des compétences à la fin des cours ;
- être bien préparé pour passer les examens TK0-201, TK0-202 ou TK0-203 et obtenir la certification CompTIA CTT+.
Programme
Cours 1 : planification du déroulement de la formation et des cours
- L'analyse des exigences organisationnelles et du profil des stagiaires en fonction du programme de formation (évaluation des compétences, besoin matériels et choix des outils d’apprentissage).
- La mise en place du cadre pédagogique en fonction des objectifs d'apprentissage (annonces, besoin logistique, préparation de la salle de classe physique ou virtuelle, contrôle des outils et de l’équipements et mise en place d’un plan d’urgence).
Cours 2 : choix des méthodes d'enseignement et des supports pédagogiques
- Les bonnes pratiques pour bien choisir et implémenter des méthodes pédagogiques (décryptage et comparatifs des méthodes, style d’apprentissage technique ou non technique, identification et mise en place d’activités, etc.).
- Les bonnes pratiques pour bien choisir et utiliser des supports de cours et des outils informatiques adaptés (type de support, avantages et inconvénients, gestion des problèmes techniques).
Cours 3 : savoir-faire professionnels et compétence communicative
- Les compétences du formateur et son expertise technique dans le domaine concerné ( comportement et langage à adopter, confiance en soi, maîtrise du sujet, transfert de connaissances et posture positive à adopter avec d’autres formateurs).
- Les compétences du formateur en matière de communication et de présentation de soi (prononciation des mots, syntaxe verbale et gestuelle, intonation, langage corporel et utilisation d’outils).
Cours 4 : animation et coordination avec les stagiaires
- La mise en place et la bonne exploitation de l'espace de travail axé sur les besoins des stagiaires (dynamique de groupe, échelle de Cog et modèle de Tuckman, technique d’animation, outils informatiques, gestion des conflits, etc.).
- La valorisation et la participation des stagiaires (technique d’écoute active, taxonomie de Bloom, usage des questions, mise en place d’activités).
- L'identification des besoins individuels des apprenants en termes de compréhension et de motivation (interprétation du langage verbal et non-verbal, techniques et outils d’aide à la compréhension et usages des commentaires positifs et négatifs).
- L'incitation et le soutien psychologique (théorie de la motivation et stratégie, gestion de la personnalité de chaque stagiaire et de son style d’apprentissage ainsi que les techniques de renforcement).
Cours 5 : évaluation de la session de formation
- L'évaluation des acquis des apprenants pendant et à la fin de la formation (présentation des types de tests basés sur la performance, des techniques d'évaluation formative et sommative ainsi que les conseils à suggérer aux stagiaires).
- L'évaluation du formateur et des cours vue par les participants (méthode d’évaluation de la prestation, bilan de la formation en général et de la conception des cours, acceptation des commentaires négatifs, remise en question, rédaction du rapport conformément aux exigences légales et organisationnelles).
Cours 6 : préparation pour animer une formation à distance
- Présentation générale sur le déroulement d’une formation en classe virtuelle.
- Les outils informatiques utilisés en classe virtuelle.
- Les rôles à tenir dans une formation virtuelle.
- Les bonnes pratiques à respecter pour une présentation virtuelle.
Préparation aux examens CTT+
- Les exigences du CTT+ pour réussir les examens TK0-201, TK0-202 ou TK0-203
- Révision des acquis de formation avec des exercices d’évaluations.
- Finalisation des prérequis pour le passage des examens supplémentaires CTT+.
Prérequis
Suivre la formation CompTia CTT+, nécessite le prérequis suivant pour le passage des examens :
- avoir une expérience professionnelle de 6 mois minimum en tant que formateur ou instructeur.
Public
Cette formation s'adresse aux publics suivants :
- tous professionnels de la formation exerçants dans des entreprises et qui dispensent des cours techniques ou non techniques ;
- tous formateurs ou formatrices qui souhaitent se préparer aux examens TK0-201, TK0-202 et TK0-203 pour décrocher la certification CompTIA CTT+.
Points forts
Certification
Cette formation CompTIA vous permet de vous préparer à passer les examens TK0-201, TK0-202 ou TK0-203. Tous ces examens ne sont pas obligatoires pour obtenir la certification CompTIA CTT+. En effet, il vous suffit de réussir 2 examens pour obtenir le titre de formateur technique certifié. Certes, le TK0-201 est obligatoire, mais il vous appartient de choisir entre le TK0-202 ou le TK0-203 selon votre préférence. Tous les examens peuvent être passés dans notre centre Pearson VUE Oo2 Formations ou en ligne sur CompTIA.org.
Les examens certifiant du CTT+ évaluent votre expertise en tant que formateur technique que ce soit des formations en présentiel ou à distance. Ceci inclut vos compétences en matière de préparation, d'animation et de suivi des formations que vous dispensez.
Informations complémentaires :
Examen TK0-201 (obligatoire)
- Type d’examen : 95 questions à choix multiples.
- Durée : 1 h 30.
- Livre ouvert : non.
- Langue : anglais ou japonais.
- Attribution : 655 points minimum basés sur une échelle de 900 points.
- Renouvellement de la certification : non.
Examen TK0-202 (basé sur les performances en présentiel)
- Type d’examen : enregistrement vidéo d’une session de formation.
- Durée de la vidéo : entre 17 et 22 minutes maximum.
- Langue : anglais, allemand, néerlandais, japonais, espagnol, portugais, coréen, vietnamien ou thaïlandais.
- Attribution : 36 points minimum basés sur une échelle de 48 points.
- Renouvellement de la certification : non.
Examen TK0-202 (basé sur les performances en classe virtuelles)
- Type d’examen : enregistrement vidéo d’une session de formation.
- Durée de la vidéo : entre 17 et 22 minutes maximum.
- langue : anglais, allemand, néerlandais, japonais, espagnol, portugais, coréen, vietnamien ou thaïlandais.
- Attribution : 36 points minimum basés sur une échelle de 48 points.
- Renouvellement de la certification : non.
