Formations en Coaching

Le coaching accompagne une personne ou une équipe dans une réflexion orientée vers des objectifs définis. Il repose sur une relation de travail, une écoute attentive et un questionnement adapté. La clarification du cadre et des responsabilités permet de distinguer cette pratique du conseil, de la formation ou d’autres formes d’accompagnement.

Les sujets du domaine comprennent la posture, la conduite des échanges et la formulation d’objectifs. La prise de recul, les retours et le suivi des engagements soutiennent la progression. Les limites du rôle, la confidentialité et l’orientation vers un autre professionnel lorsque nécessaire sont également des points à comprendre avant de développer sa pratique.

Cette catégorie s’adresse aux managers, les professionnels de l’accompagnement et les personnes souhaitant découvrir le coaching. Consultez les programmes ou contactez Oo2 pour vérifier les formations disponibles, leurs prérequis et les objectifs adaptés à votre expérience.