Le Compte Personnel de Formation (CPF) est une initiative gouvernementale instaurée en 2014 pour encourager la formation continue en France. Accessible dès l'entrée sur le marché du travail, ce dispositif permet aux actifs d'accumuler des droits à la formation, à hauteur de 500 € par an et dans la limite d'un plafond global de 5 000 € (ou 800 € par an et dans la limite d'un plafond de 8 000 € pour les personnes peu qualifiées).

L'objectif principal de ce dispositif est de permettre à tous de renforcer ses compétences professionnelles en finançant des formations certifiantes reconnues par l'Etat (RNCP et Répertoire Spécifique), augmentant ainsi son employabilité face aux évolutions du marché. 

Malgré la réforme entrée en vigueur le 26 février 2026 qui limite à 1500€ le financement CPF des certifications inscrites au Répertoire Spécifique (RS), il existe de nombreuses solutions pour continuer à se former. Des dispositifs de cofinancement peuvent en effet compléter votre CPF notamment via un abondement de votre employeur, de l'OPCO de votre entreprise, de votre région ou encore de France Travail si vous êtes demandeur d'emploi.

Nous vous invitons à découvrir notre liste de formations éligibles au CPF, optimisées pour garantir votre montée en compétences tout en respectant les nouveaux cadres de financement en vigueur depuis février 2026.