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Concevoir et déployer des tests logiciels selon l’approche ISTQB
Dans un environnement où la qualité logicielle constitue un facteur déterminant de performance, de fiabilité et de satisfaction utilisateur, la maîtrise des activités de test est devenue une compétence stratégique pour les professionnels de la production logicielle. Face à la complexification des systèmes et à l'accélération des cycles de développement, les organisations ont besoin de professionnels capables de concevoir, structurer et déployer efficacement des campagnes de tests.
Cette formation de 3 jours vise à structurer et professionnaliser la démarche de test en s'appuyant sur les principes méthodologiques reconnus par le syllabus ISTQB Foundation, tout en répondant aux exigences opérationnelles du référentiel « Concevoir et déployer des tests logiciels ». Elle permet d'acquérir une vision globale et structurée du processus de test, depuis l'analyse des exigences et la définition d'une stratégie adaptée, jusqu'à l'exécution des tests, la gestion des anomalies, le pilotage d'une campagne et la restitution des résultats.
À travers une alternance d'apports méthodologiques et de mises en situation professionnelles, la formation développe une approche rigoureuse, traçable et orientée risque. Elle vous prépare à la certification RS7450 « Concevoir et déployer des tests logiciels », délivrée par Oo2 et incluse dans le prix de la formation (en savoir plus dans l'onglet Certification).
Oo2 est un organisme de formation spécialisé dans les certifications professionnelles et les compétences techniques en management, cybersécurité, gestion de projet et qualité logicielle, accompagnant les organisations et les professionnels dans le développement de leurs expertises et de leurs performances.
Objectifs
À l'issue de cette formation, vous serez en mesure de :
- analyser le contexte d'un projet logiciel afin d'identifier les enjeux qualité, les risques associés et les exigences de couverture nécessaires à la validation du produit ;
- structurer une stratégie de tests en sélectionnant les niveaux et les types de tests appropriés au regard du cycle de développement, des contraintes projet et des risques identifiés ;
- formaliser une stratégie de tests dans un livrable structuré, intégrant les objectifs, le périmètre, les responsabilités, les critères d'entrée et de sortie, ainsi que les ressources humaines et techniques mobilisées ;
- mobiliser les techniques de conception de tests adaptées (partitions d'équivalence, valeurs limites, tables de décision, transitions d'états, couverture structurelle), en garantissant la cohérence méthodologique et la traçabilité des cas produits ;
- justifier le choix entre tests statiques et dynamiques, en fonction de la nature du logiciel, du contexte d'analyse et des objectifs de validation recherchés ;
- élaborer des scénarios de test complets et reproductibles, précisant les préconditions, les données d'entrée, les étapes d'exécution et les résultats attendus ;
- configurer et exploiter un environnement de test conforme aux prérequis définis, dans le respect des procédures établies ;
- exécuter les cas de test et comparer systématiquement les résultats obtenus aux résultats attendus, afin de statuer objectivement sur la conformité du comportement logiciel ;
- documenter les anomalies détectées dans un outil de suivi, en décrivant précisément les conditions de reproduction, les écarts observés, la sévérité et la priorité associées ;
- organiser et piloter une campagne de test, en planifiant les activités, en estimant la charge de travail, en priorisant les actions selon les risques et en construisant des outils de suivi adaptés ;
- analyser les indicateurs de test et évaluer les risques résiduels, afin de produire un rapport structuré permettant d'éclairer la prise de décision ;
- contribuer à l'amélioration continue du processus de test, en identifiant les anomalies récurrentes, en analysant les retours d'expérience et en formulant des recommandations correctives et préventives ;
- valider les compétences requises pour obtenir la certification RS7450 « Concevoir et déployer des tests logiciels ».
Programme
Jour 1 : découvrir les fondamentaux et structurer une stratégie de test
Découvrir les fondamentaux du test logiciel selon l'approche ISTQB
- Les objectifs et les limites du test.
- Les 7 principes du test.
- La terminologie : erreur, défaut, défaillance.
- L'indépendance des tests et les rôles des parties prenantes.
- Le processus de test structuré (planification, analyse, conception, implémentation, exécution, clôture).
- La place du test dans le cycle de vie logiciel (cycle en V, Agile).
Structurer une stratégie de test
- L'identification des risques et des zones critiques.
- La définition et la justification du niveau de couverture.
- La sélection des niveaux de test (unitaire, intégration, système, acceptation).
- La sélection des types de test (fonctionnel, non fonctionnel, régression…).
- La formalisation d'une stratégie structurée :
- les objectifs ;
- les responsabilités ;
- les critères d'entrée et de sortie ;
- les moyens humains et techniques mobilisés.
Travaux pratiques
- Rédiger une stratégie de test argumentée à partir d'un cas projet.
Jour 2 : concevoir et exécuter des tests
Réaliser des tests statiques et des revues
- Les objectifs des tests statiques.
- Les types de revues : informelle, walkthrough, inspection.
- Les rôles et responsabilités dans une revue.
- Les apports des revues dans la prévention des défauts.
Mobiliser les techniques de conception des tests
- Les techniques boîte noire :
- les partitions d'équivalence ;
- les valeurs limites ;
- les tables de décision ;
- les tests basés sur états.
- Les techniques boîte blanche :
- la couverture des instructions (statement coverage) ;
- la couverture des décisions (decision coverage).
- La justification du choix des techniques selon le contexte.
- La traçabilité des cas de test.
Travaux pratiques
- Concevoir des scénarios complets incluant préconditions, données d'entrée, étapes et résultats attendus.
Exécuter les tests et gérer les défauts
- La configuration de l'environnement de test.
- L'exécution des cas selon les procédures définies.
- La comparaison systématique résultat attendu / obtenu.
- Le statut succès / échec.
- Le cycle de vie d'un défaut.
- La rédaction structurée d'un ticket :
- la description ;
- les conditions de reproduction ;
- l'environnement ;
- la gravité et la priorité.
Travaux pratiques
- Exécuter des tests et documenter des anomalies de façon complète.
Jour 3 : piloter, outiller et améliorer en continu
Organiser et piloter les activités de test
- La planification des activités.
- L'estimation de charge.
- La priorisation selon les risques.
- Le recensement des ressources mobilisées.
- La construction d'un tableau de bord.
- Les indicateurs :
- le taux de réussite ;
- la couverture ;
- la densité de défauts.
Utiliser les outils de test et de gestion
- Les outils de gestion des tests.
- Les outils de gestion des anomalies.
- Les principes de l'automatisation (concepts).
- Les bénéfices et les limites des outils.
Restituer les résultats et améliorer en continu
- La rédaction d'un rapport de test structuré.
- L'évaluation des risques résiduels.
- La restitution claire et priorisée des résultats.
- L'exploitation des indicateurs.
- L'identification des anomalies récurrentes.
- La proposition d'actions correctives et préventives.
- L'intégration des retours d'expérience.
Travaux pratiques
- Analyser une campagne simulée et produire un rapport final.
Prérequis
Suivre cette formation nécessite les prérequis suivants :
- Expérience professionnelle : justifier d'au moins 1 an d'expérience professionnelle dans le domaine de la production logicielle.
- Constitution du dossier de candidature : transmettre un CV à jour et une copie du dernier diplôme obtenu.
- Entretien préalable : un entretien est organisé avant l'entrée en formation afin d'évaluer le projet et la motivation du candidat.
Public
Cette formation s'adresse aux professionnels de la production logicielle. Le public inclut notamment :
- les professionnels de la production logicielle (testeurs, développeurs, analystes, chefs de projet, product owners, architectes logiciels, ect.) ;
- les managers ou responsables d'équipes techniques souhaitant renforcer leurs compétences en matière de tests pour mieux piloter la qualité des livrables ;
- toute personne impliquée dans la conception, la validation ou la mise en qualité d'un produit logiciel.
Points forts
- Certification propre à Oo2 incluse : la certification RS7450 « Concevoir et déployer des tests logiciels » est enregistrée au répertoire spécifique de France Compétences et son évaluation est comprise dans le prix de la formation, sans frais supplémentaires. En cas d'échec, une session de rattrapage gratuite vous est proposée.
- Une approche méthodologique reconnue et opérationnelle : le programme s'appuie sur les principes du syllabus ISTQB Foundation, tout en restant centré sur les compétences concrètes attendues d'un professionnel capable de structurer, exécuter et piloter une campagne de test de bout en bout.
- Une pédagogie 100 % pratique : chaque journée alterne apports méthodologiques et travaux pratiques sur des cas réels, vous amenant à produire vous-même une stratégie de test, des scénarios, un ticket d'anomalie et un rapport de test complet.
- Un encadrement par des professionnels du test logiciel en activité, qui partagent des retours d'expérience concrets et actualisés sur les pratiques du secteur, et une formation éligible au CPF pour en faciliter le financement.
Certification
La certification Concevoir et déployer des tests logiciels, est délivrée à l'issue d'un processus d'évaluation structuré en deux étapes complémentaires, fondé sur une mise en situation professionnelle contextualisée. L'objectif est de valider votre maîtrise opérationnelle des différentes composantes d'une campagne de test logiciel.
Étape 1 : le dossier professionnel (50 % de la note finale)
Vous rédigez en toute autonomie (à la maison, sans télésurveillance) un dossier à partir d'un cas fictif fourni par Oo2. Le dossier doit obligatoirement comprendre les éléments suivants :
- un document argumenté de stratégie de test (10 à 15 pages maximum) ;
- des scénarios de test rédigés ;
- un tableau de planification des tests ;
- un modèle de ticket d'anomalie ;
- un tableau de bord de suivi des résultats de tests.
Objectif : évaluer votre capacité à structurer, planifier, concevoir, exécuter et documenter une campagne de test cohérente avec les exigences du projet.
Étape 2 : la soutenance orale (50 % de la note finale, 30 minutes)
Vous présentez oralement votre travail devant un jury :
- 20 minutes de présentation orale à partir d'un support synthétisant le dossier ;
- 10 minutes de questions-réponses avec le jury.
Objectif : apprécier votre posture professionnelle, votre capacité à justifier vos choix, votre maîtrise des outils, ainsi que la clarté de votre restitution.
Conditions de réussite
- vous devez valider au moins 75 % des critères d'évaluation pour chaque compétence ;
- la certification est obtenue uniquement si toutes les compétences sont validées.
À savoir : la certification RS7450 « Concevoir et déployer des tests logiciels » est délivrée par Oo2, organisme certificateur enregistré auprès de France Compétences. Elle est valable 3 ans, avec une échéance d'enregistrement fixée au 18 décembre 2028.
Objectifs
À l'issue de cette formation, vous serez en mesure de :
- analyser le contexte d'un projet logiciel afin d'identifier les enjeux qualité, les risques associés et les exigences de couverture nécessaires à la validation du produit ;
- structurer une stratégie de tests en sélectionnant les niveaux et les types de tests appropriés au regard du cycle de développement, des contraintes projet et des risques identifiés ;
- formaliser une stratégie de tests dans un livrable structuré, intégrant les objectifs, le périmètre, les responsabilités, les critères d'entrée et de sortie, ainsi que les ressources humaines et techniques mobilisées ;
- mobiliser les techniques de conception de tests adaptées (partitions d'équivalence, valeurs limites, tables de décision, transitions d'états, couverture structurelle), en garantissant la cohérence méthodologique et la traçabilité des cas produits ;
- justifier le choix entre tests statiques et dynamiques, en fonction de la nature du logiciel, du contexte d'analyse et des objectifs de validation recherchés ;
- élaborer des scénarios de test complets et reproductibles, précisant les préconditions, les données d'entrée, les étapes d'exécution et les résultats attendus ;
- configurer et exploiter un environnement de test conforme aux prérequis définis, dans le respect des procédures établies ;
- exécuter les cas de test et comparer systématiquement les résultats obtenus aux résultats attendus, afin de statuer objectivement sur la conformité du comportement logiciel ;
- documenter les anomalies détectées dans un outil de suivi, en décrivant précisément les conditions de reproduction, les écarts observés, la sévérité et la priorité associées ;
- organiser et piloter une campagne de test, en planifiant les activités, en estimant la charge de travail, en priorisant les actions selon les risques et en construisant des outils de suivi adaptés ;
- analyser les indicateurs de test et évaluer les risques résiduels, afin de produire un rapport structuré permettant d'éclairer la prise de décision ;
- contribuer à l'amélioration continue du processus de test, en identifiant les anomalies récurrentes, en analysant les retours d'expérience et en formulant des recommandations correctives et préventives ;
- valider les compétences requises pour obtenir la certification RS7450 « Concevoir et déployer des tests logiciels ».
Programme
Jour 1 : découvrir les fondamentaux et structurer une stratégie de test
Découvrir les fondamentaux du test logiciel selon l'approche ISTQB
- Les objectifs et les limites du test.
- Les 7 principes du test.
- La terminologie : erreur, défaut, défaillance.
- L'indépendance des tests et les rôles des parties prenantes.
- Le processus de test structuré (planification, analyse, conception, implémentation, exécution, clôture).
- La place du test dans le cycle de vie logiciel (cycle en V, Agile).
Structurer une stratégie de test
- L'identification des risques et des zones critiques.
- La définition et la justification du niveau de couverture.
- La sélection des niveaux de test (unitaire, intégration, système, acceptation).
- La sélection des types de test (fonctionnel, non fonctionnel, régression…).
- La formalisation d'une stratégie structurée :
- les objectifs ;
- les responsabilités ;
- les critères d'entrée et de sortie ;
- les moyens humains et techniques mobilisés.
Travaux pratiques
- Rédiger une stratégie de test argumentée à partir d'un cas projet.
Jour 2 : concevoir et exécuter des tests
Réaliser des tests statiques et des revues
- Les objectifs des tests statiques.
- Les types de revues : informelle, walkthrough, inspection.
- Les rôles et responsabilités dans une revue.
- Les apports des revues dans la prévention des défauts.
Mobiliser les techniques de conception des tests
- Les techniques boîte noire :
- les partitions d'équivalence ;
- les valeurs limites ;
- les tables de décision ;
- les tests basés sur états.
- Les techniques boîte blanche :
- la couverture des instructions (statement coverage) ;
- la couverture des décisions (decision coverage).
- La justification du choix des techniques selon le contexte.
- La traçabilité des cas de test.
Travaux pratiques
- Concevoir des scénarios complets incluant préconditions, données d'entrée, étapes et résultats attendus.
Exécuter les tests et gérer les défauts
- La configuration de l'environnement de test.
- L'exécution des cas selon les procédures définies.
- La comparaison systématique résultat attendu / obtenu.
- Le statut succès / échec.
- Le cycle de vie d'un défaut.
- La rédaction structurée d'un ticket :
- la description ;
- les conditions de reproduction ;
- l'environnement ;
- la gravité et la priorité.
Travaux pratiques
- Exécuter des tests et documenter des anomalies de façon complète.
Jour 3 : piloter, outiller et améliorer en continu
Organiser et piloter les activités de test
- La planification des activités.
- L'estimation de charge.
- La priorisation selon les risques.
- Le recensement des ressources mobilisées.
- La construction d'un tableau de bord.
- Les indicateurs :
- le taux de réussite ;
- la couverture ;
- la densité de défauts.
Utiliser les outils de test et de gestion
- Les outils de gestion des tests.
- Les outils de gestion des anomalies.
- Les principes de l'automatisation (concepts).
- Les bénéfices et les limites des outils.
Restituer les résultats et améliorer en continu
- La rédaction d'un rapport de test structuré.
- L'évaluation des risques résiduels.
- La restitution claire et priorisée des résultats.
- L'exploitation des indicateurs.
- L'identification des anomalies récurrentes.
- La proposition d'actions correctives et préventives.
- L'intégration des retours d'expérience.
Travaux pratiques
- Analyser une campagne simulée et produire un rapport final.
Prérequis
Suivre cette formation nécessite les prérequis suivants :
- Expérience professionnelle : justifier d'au moins 1 an d'expérience professionnelle dans le domaine de la production logicielle.
- Constitution du dossier de candidature : transmettre un CV à jour et une copie du dernier diplôme obtenu.
- Entretien préalable : un entretien est organisé avant l'entrée en formation afin d'évaluer le projet et la motivation du candidat.
Public
Cette formation s'adresse aux professionnels de la production logicielle. Le public inclut notamment :
- les professionnels de la production logicielle (testeurs, développeurs, analystes, chefs de projet, product owners, architectes logiciels, ect.) ;
- les managers ou responsables d'équipes techniques souhaitant renforcer leurs compétences en matière de tests pour mieux piloter la qualité des livrables ;
- toute personne impliquée dans la conception, la validation ou la mise en qualité d'un produit logiciel.
Points forts
- Certification propre à Oo2 incluse : la certification RS7450 « Concevoir et déployer des tests logiciels » est enregistrée au répertoire spécifique de France Compétences et son évaluation est comprise dans le prix de la formation, sans frais supplémentaires. En cas d'échec, une session de rattrapage gratuite vous est proposée.
- Une approche méthodologique reconnue et opérationnelle : le programme s'appuie sur les principes du syllabus ISTQB Foundation, tout en restant centré sur les compétences concrètes attendues d'un professionnel capable de structurer, exécuter et piloter une campagne de test de bout en bout.
- Une pédagogie 100 % pratique : chaque journée alterne apports méthodologiques et travaux pratiques sur des cas réels, vous amenant à produire vous-même une stratégie de test, des scénarios, un ticket d'anomalie et un rapport de test complet.
- Un encadrement par des professionnels du test logiciel en activité, qui partagent des retours d'expérience concrets et actualisés sur les pratiques du secteur, et une formation éligible au CPF pour en faciliter le financement.
Certification
La certification Concevoir et déployer des tests logiciels, est délivrée à l'issue d'un processus d'évaluation structuré en deux étapes complémentaires, fondé sur une mise en situation professionnelle contextualisée. L'objectif est de valider votre maîtrise opérationnelle des différentes composantes d'une campagne de test logiciel.
Étape 1 : le dossier professionnel (50 % de la note finale)
Vous rédigez en toute autonomie (à la maison, sans télésurveillance) un dossier à partir d'un cas fictif fourni par Oo2. Le dossier doit obligatoirement comprendre les éléments suivants :
- un document argumenté de stratégie de test (10 à 15 pages maximum) ;
- des scénarios de test rédigés ;
- un tableau de planification des tests ;
- un modèle de ticket d'anomalie ;
- un tableau de bord de suivi des résultats de tests.
Objectif : évaluer votre capacité à structurer, planifier, concevoir, exécuter et documenter une campagne de test cohérente avec les exigences du projet.
Étape 2 : la soutenance orale (50 % de la note finale, 30 minutes)
Vous présentez oralement votre travail devant un jury :
- 20 minutes de présentation orale à partir d'un support synthétisant le dossier ;
- 10 minutes de questions-réponses avec le jury.
Objectif : apprécier votre posture professionnelle, votre capacité à justifier vos choix, votre maîtrise des outils, ainsi que la clarté de votre restitution.
Conditions de réussite
- vous devez valider au moins 75 % des critères d'évaluation pour chaque compétence ;
- la certification est obtenue uniquement si toutes les compétences sont validées.
À savoir : la certification RS7450 « Concevoir et déployer des tests logiciels » est délivrée par Oo2, organisme certificateur enregistré auprès de France Compétences. Elle est valable 3 ans, avec une échéance d'enregistrement fixée au 18 décembre 2028.
Formation intra-entreprise
Cette formation est disponible en format intra-entreprise, adaptée aux besoins spécifiques de votre organisation
Formation inter-entreprise
Échéance de l'enregistrement : 18/12/2028
Le délai d’inscription dépend de la formation et vous sera notifié par votre conseiller Oo2.