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Votre devise

Elaborer un plan de formation

Vos investissements en formation doivent répondre aux besoins réels des équipes. Reliez diagnostic des compétences, conception des parcours et évaluation des actions pour construire un dispositif cohérent. Renforcez votre capacité à choisir les priorités et à rendre compte de l’apport de votre plan de formation.

Programme PDF
3 jours 21 heures
RH013FR Code

Présentation

La formation représente un certain investissement qui nécessite d'être bien préparée en amont pour apporter une réelle plus-value à l'entreprise comme au stagiaire. Cette formation vous apprendra à cerner les différents enjeux et éléments pour réaliser un plan de formation viable et productif. 

  • Prendre la mesure des changements souhaités, diagnostiquer et analyser des besoins en formation
  • Transcrire les besoins identifiés en objectifs de formation
  • S’exercer à l’élaboration d’un plan de formation

Objectifs

Les objectifs sont :

  • Identifier et analyser les fondements du plan de formation (PF)
  • Diagnostiquer et analyser les besoins en formations des agents de l’entreprise
  • Transcrire les besoins identifiés en objectifs de formation
  • Elaborer et faire valider le plan de formation
  • S’exercer à l’élaboration d’un plan de formation
Dernière mise à jour: 21/09/2026

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