Formations en Recrutement

Le recrutement regroupe les étapes permettant d’identifier, d’attirer et de sélectionner des personnes correspondant aux besoins d’un poste. Il commence par une définition claire des missions et des compétences attendues. Une démarche organisée facilite la coordination des intervenants et la compréhension du processus par les candidats.

Les compétences concernent le sourcing, la préparation des entretiens et l’évaluation des candidatures. La structuration des critères et la traçabilité des échanges aident à comparer les profils de manière cohérente. La communication, l’expérience candidat et la préparation de l’arrivée complètent le travail de sélection, dans le cadre des règles applicables au recrutement.

Cette catégorie s’adresse aux recruteurs, les professionnels RH et les managers qui participent aux embauches. Consultez les programmes ou contactez Oo2 pour vérifier les formations disponibles, leurs prérequis et les objectifs adaptés à votre expérience.