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Formations en Développement des talents
Le développement des talents relie les compétences des collaborateurs aux besoins présents et futurs de l’organisation. Il comprend l’identification des capacités, l’accompagnement des parcours et la préparation des évolutions professionnelles. La démarche gagne à s’appuyer sur des objectifs explicites et sur un dialogue régulier.
Les compétences associées concernent l’évaluation des besoins, les plans de développement et le suivi des actions. La formation, la mobilité et les situations d’apprentissage au travail peuvent se compléter. Des critères clairs et une coordination avec les managers aident à construire des parcours cohérents, à apprécier les progrès et à ajuster les dispositifs aux réalités de l’activité.
Cette catégorie s’adresse aux responsables RH, les managers et les professionnels de la formation. Consultez les programmes ou contactez Oo2 pour vérifier les formations disponibles, leurs prérequis et les objectifs adaptés à votre expérience.