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Les fondamentaux de la sécurité et de la sûreté en entreprise
La prévention doit partir des situations de travail réelles. Repérez les dangers, appréciez les risques et choisissez des actions adaptées pour mieux protéger les personnes. Renforcez votre capacité à organiser la démarche, à associer les intervenants et à suivre les mesures retenues.
- Durée
- 3 jours 21 heures
- Code
- ML002-FR Code
Présentation
Dans le monde de l'entreprise, la sûreté et la sécurité représentent un enjeu majeur pour assurer la continuité des activités, la protection des personnes et des biens, et le respect des réglementations. Elles couvrent un vaste champ de problématiques, allant de la prévention des risques professionnels (physiques, chimiques, psychosociaux) à la gestion des situations d'urgence (incendie, inondation, attentat).
Cette formation vous propose une vision globale de la sécurité et de la sûreté en entreprise. Elle couvre les fondamentaux de la prévention des risques, la gestion des situations d'urgence et la sécurité. Les cours alternent théorie (risques, réglementation, méthodes d'analyse) et applications pratiques (études de cas, simulations, exercices). Ainsi, vous apprendrez à identifier les risques, à évaluer leur gravité, à mettre en œuvre les mesures de prévention appropriées, à gérer les situations d'urgence et à assurer la sécurité de votre entreprise face aux menaces internes et externes.
Responsables HSE, managers ou encore agents de sécurité, cette formation s'adresse à tous ceux qui souhaitent améliorer leur expertise en matière de sécurité et de sûreté, quel que soit leur rôle au sein de leur entreprise.
Objectifs
À l'issue de cette formation en gestion de la sécurité et de la sûreté, vous atteindrez les objectifs suivants :
- répertorier et évaluer tous les dangers potentiels pesant sur une entreprise (santé, sécurité, environnement et sûreté) ;
- identifier les vulnérabilités spécifiques d'une organisation et ses actifs ;
- construire une cartographie détaillée des risques, en hiérarchisant les menaces ;
- mettre en place des mesures préventives adaptées à chaque type de risque identifié ;
- choisir et mettre en œuvre des moyens de protection efficaces ;
- documenter des résultats d'analyse des risques de manière rigoureuse ;
- proposer des actions correctives pour réduire des risques et améliorer la sécurité ;
- mettre à jour régulièrement des mesures de sécurité en fonction de l'évolution des risques ;
- élaborer des procédures d'intervention claires et efficaces en cas d'incident ;
- tester régulièrement la réactivité d'un dispositif de sécurité.
Programme
Module 1 : mettre en œuvre une politique de prévention des risques au travail
- Les concepts clés : risque, vulnérabilité, menace, sécurité, sûreté.
- Le cadre réglementaire et les normes.
- Les méthodes d'analyse des risques (AMDEC et arbres des causes).
- La gestion des risques (identification, analyse, évaluation et traitement) au regard des problématiques identifiées.
- La gestion de la coactivité avec les entreprises extérieures.
Études de cas et travaux pratiques :
- Évaluation de postes de travail en entreprise ;
- Rédaction d'un compte rendu associé à un plan d'actions restituées à l'orale.
Module 2 : gérer des situations d'urgence
- Les incendies : causes, propagation, moyens d'extinction.
- Les plans d'évacuation et les consignes d'alerte.
- Les premiers secours.
- Les risques naturels (inondations, tempêtes, etc.).
Travaux pratiques :
Démonstrations et mises en situation.
À savoir : dans le cadre de cette formation disponible uniquement en INTRA, l'entreprise organisatrice fournira les extincteurs requis pour les travaux pratiques.
Module 3 : définir la sûreté
- L'identification des menaces internes et externes.
- Les moyens techniques de la prévention et de la protection.
- Les acteurs publics de la sûreté.
- La cybersécurité.
- La gestion de crise.
Les moyens techniques de la prévention et de la protection.
Études de cas études et jeux de rôle :
- Analyse de situation réelle et séance d'échanges.
Public
Cette formation s'adresse aux publics suivants :
- les professionnels de la prévention (HSE, ingénieur sécurité, technicien, etc.) qui souhaitent approfondir leurs connaissances ;
- les managers désireux d'intégrer la sécurité dans leur management quotidien ;
- les agents de sécurité souhaitant développer leurs compétences techniques et relationnelles ;
- tous les collaborateurs concernés par la sécurité au travail ;
- les responsables de travaux et d'entretien impliqués dans la mise en œuvre des mesures de sécurité ;
- les consultants en sécurité souhaitant actualiser leurs connaissances.
Prérequis
Cette formation ne nécessite aucune compétence ou expérience professionnelle spécifique.
Modalités pédagogiques et d’évaluation
- Test de positionnement
- Supports de formation remis aux participants
- Évaluation continue tout au long de la formation
- Questionnaire d’évaluation à chaud
- Alternance théorie et mise en pratique
- Feuilles d’émargement
- Questionnaire d’évaluation à froid
- Travaux pratiques
- Étude de cas
Points forts
• Une méthodologie mixte qui combine la théorie, la pratique et les échanges collectifs.
• Une approche réaliste avec des études de cas réels et des scénarios immersifs.
Dates et sessions
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