Utiliser l'intelligence artificielle comme outil de gestion RH
Objectifs
À la fin de cette formation vous serez en mesure d’atteindre les objectifs de compétences suivants :
- connaître les bases et les différentes fonctionnalités de l'IA pour la gestion des ressources humaines ;
- identifier et utiliser des applications IA pour optimiser des processus RH ;
- définir des stratégies efficaces pour intégrer l'IA dans des pratiques RH ;
- mesurer l'impact et les enjeux éthiques de l'IA ;
- planifier et gérer une transformation digitale avec l'IA.
Programme
Matinée : compréhension et application de l'IA
1. Comprendre les bases de l'IA pour la gestion RH
- Les concepts clés de l'intelligence artificielle (IA).
- L'utilisation de l'IA pour automatiser les recrutements et analyser les compétences de manière prédictive.
2. Analyser des données
- Les sources de données en RH et leur utilisation interne et externe.
- Le choix des données qualitatives et les aspects juridiques (RGPD).
3. Utiliser l'outil ChatGPT
- Présentation de ChatGPT et de ses fonctionnalités pour les RH.
Travaux pratiques :
- utiliser ChatGPT pour rédiger des offres d'emploi.
Après-midi : utilisation avancée de l'IA en ressources humaines
4. Recruter et fidéliser avec l'aide de l'IA
- L'analyse des candidatures (CV et lettre de motivation).
- Les entretiens de recrutement.
- Les stratégies pour fidéliser les employés.
5. Automatiser et améliorer les processus RH
- L'identification des tâches administratives qui pourraient être automatisées.
- L'automatisation de la planification du temps et la gestion des notes de frais.
6. Réfléchir aux aspects éthiques et penser à l'avenir de l'IA dans les RH
- Discussion sur les questions d'éthique : équité, intégrité et transparence.
- Discussion sur l'avenir des activités et des fonctions RH avec l'intelligence artificielle.
7. Mettre en place d'un plan d'action
- Elaborer un plan d'action succinct destiné à mettre en pratique l'IA dans son environnement professionnel.
- Discussion sur les possibilités d'intégration de l'intelligence artificielle dans les ressources humaines.
Prérequis
Suivre cette formation ne nécessite pas de compétences ou d'expériences professionnelles particulières.
Public
Cette formation s'adresse aux publics suivants :
- tous professionnels des ressources humaines qui souhaitent intégrer les technologies d'IA générative dans leurs activités, tels que les responsables RH, les recruteurs, les managers de talents, les consultants en organisation, etc.
Cette formation s'adresse aux profils suivants
Points forts
Un formateur expert en intelligence artificielle ; des cours orientés vers la pratique et des séances d'échanges sur l'utilisation de l'IA pour les ressources humaines.
Dernière mise à jour: 05/03/2025
La marque ChatGPT est la propriété de l'entreprise OpenAI.