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De nos jours, les technologies de l'information évoluent et les menaces de cyberattaques sont de plus en plus nombreuses et nuisibles.

Dans un environnement où l’évolution des compétences devient un enjeu vital, structurer une stratégie de développement efficace n’est plus une option, mais une priorité.

Dans un contexte où la transformation des métiers s’accélère, piloter le capital humain devient aussi stratégique que piloter le capital financier.