L'agilité ne se décrète pas, elle se construit. Pour qu'une transformation agile réussisse, les équipes Scrum ont besoin du soutien actif de leurs dirigeants et managers.
Dans un monde où l’incertitude est la norme, se fier à des tableaux de bord d’activité ou à des intuitions pour orienter son entreprise revient à piloter à l’aveugle.
Que ce soit dans une démarche de changement agile, de reconversion ou encore pour trouver un nouveau poste, développer des connaissances fondamentales pour rejoind
fr
en