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L’intelligence artificielle accélère les décisions, mais elle expose aussi à des sanctions pénales et à des pertes de réputation.

Dans un contexte de forte concurrence sur les talents, la maîtrise des fonctions clés RH est un impératif.

Dans un contexte où la transformation des métiers s’accélère, piloter le capital humain devient aussi stratégique que piloter le capital financier.