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ISO 37000 Lead Corporate Governance Manager : responsable de la gouvernance d'entreprise
Dans un environnement réglementaire de plus en plus complexe, la gouvernance d'entreprise n'est plus une option, mais une nécessité vitale. Selon les standards internationaux actuels, les organisations doivent impérativement structurer leurs processus décisionnels pour garantir leur pérennité et répondre aux attentes croissantes des parties prenantes. Cette formation vous positionne comme l'architecte de cette transformation éthique et responsable.
Ce parcours de 4.5 jours s'appuie sur le référentiel mondial ISO 37000:2021 pour vous transmettre les meilleures pratiques de direction. Vous explorerez en profondeur les principes fondateurs, tels que la génération de valeur, la responsabilité sociale et la gestion des risques. Vous apprendrez à établir un cadre de gouvernance intégré qui aligne la stratégie sur la raison d'être de votre organisation.
Au terme de ce programme intensif, vous maîtriserez les outils nécessaires pour évaluer et améliorer la maturité de votre gouvernance. De plus, vous serez parfaitement préparé à l'examen de certification PECB Certified ISO 37000 Lead Corporate Governance Manager, véritable passeport pour affirmer votre leadership et votre expertise à l'international.
Objectifs
À l'issue de cette formation PECB ISO 37000, vous atteindrez les objectifs de compétences suivants :
- expliquer les concepts fondamentaux et les conditions d'une bonne gouvernance ;
- appliquer les principes de la norme ISO 37000:2021 pour structurer un cadre décisionnel éthique ;
- piloter la stratégie, la supervision et la redevabilité au sein de l'organisation ;
- intégrer la gestion des risques et la responsabilité sociale dans les processus directeurs ;
- évaluer la maturité de la gouvernance pour assurer une performance durable ;
- préparer et réussir l’examen de certification PECB Certified ISO 37000 Lead Corporate Governance Manager pour obtenir l'une des 4 certifications associées.
Programme
À savoir : le support du cours est disponible uniquement en anglais.
Jour 1 : introduction à l'ISO 37000 et à la bonne gouvernance
- Tour de table :
- introduction individuelle ;
- exploration des attentes et des objectifs de chaque participant ;
- introduction au cadre de la formation ;
- alignement avec les objectifs et enjeux spécifiques ;
- identification des attentes et des perspectives individuelles des participants.
- Présentation de la norme ISO 37000:2021 et de son importance pour les organisations modernes.
- Les concepts fondamentaux et les définitions clés de la gouvernance d'entreprise.
- La distinction essentielle entre gouvernance et management.
- Le rôle et les responsabilités de l'organe de gouvernance.
Jour 2 : principes de gouvernance et cadre stratégique
- La définition de la raison d'être (Purpose) et la génération de valeur.
- L'élaboration de la stratégie et la supervision de sa mise en œuvre.
- La mise en place de la redevabilité (Accountability) à tous les niveaux.
- L'engagement efficace des parties prenantes.
- Le développement d'un leadership éthique au sein de la structure.
Jour 3 : gestion des risques, données et prise de décision
- La gouvernance des risques et la résilience organisationnelle.
- La prise de décision fondée sur une analyse rigoureuse des données.
- La supervision de la conformité et des obligations légales.
- L'intégration de la responsabilité sociale (RSE) dans la gouvernance.
- La gestion de la viabilité et de la performance à long terme.
Jour 4 : surveillance, évaluation et amélioration continue
- Les mécanismes de surveillance et de contrôle des performances de gouvernance.
- L'évaluation de la maturité du système de gouvernance actuel.
- L'identification des opportunités d'amélioration continue.
- La préparation de l'évaluation de la gouvernance selon ISO 37000.
- La revue des meilleures pratiques pour pérenniser le modèle.
Jour 5 (demi-journée) : préparation à l'examen de certification
- Révision des concepts clés et des compétences acquises tout au long de la formation.
Prérequis
Suivre cette formation nécessite les prérequis suivants :
- Connaissances de base : une compréhension fondamentale des concepts et des pratiques de gouvernance d'entreprise est requise.
- Maîtrise de l'anglais : un niveau d'anglais opérationnel (lecture et compréhension) est indispensable, l'examen et les supports de cours étant exclusivement en anglais.
- Expérience recommandée : aucune certification préalable n'est obligatoire, mais une familiarité avec les enjeux de direction est conseillée.
Public
Cette formation PECB s'adresse aux hauts dirigeants et aux experts en pilotage d'entreprise. Le public inclut notamment :
- les administrateurs et membres de conseils (administration ou surveillance) en charge de la supervision stratégique ;
- les directeurs généraux et membres de COMEX qui souhaitent aligner leur management sur les standards internationaux ;
- les secrétaires généraux et directeurs juridiques garants du respect des statuts et de la conformité ;
- les directeurs des risques et auditeurs internes impliqués dans l'évaluation des processus décisionnels.
Points forts
- Certification reconnue : vous préparez un examen international prestigieux délivré par PECB, validant votre expertise en gouvernance.
- Matériel complet : vous recevez un manuel de cours de plus de 450 pages incluant des exemples pratiques et des guides de mise en œuvre.
- Crédits CPD : vous obtenez une attestation de fin de formation équivalant à 31 crédits de Développement Professionnel Continu.
- Garantie réussite : vous bénéficiez d'une seconde chance gratuite pour repasser l'examen en cas d'échec initial.
Certification
Cette formation prépare officiellement à l'examen PECB Certified ISO 37000 Lead Corporate Governance Manager. Un code coupon vous sera fourni afin que vous puissiez programmer votre examen en ligne sur le site du PECB.
Modalités de l’examen PECB ISO 37000 Lead Manager
- Type d’examen : Choix multiples (étude de cas et questions ouvertes)
- Nombre de questions : 80
- Durée : 3 heures
- Langue : Anglais
- Livre ouvert : Oui
- Score requis : 70 %
Après avoir réussi cet examen, vous pourrez demander l'une des certifications suivantes en fonction de votre expérience professionnelle :
| Niveau de certification visé | Expérience professionnelle totale | Expérience en projet de gouvernance |
|---|---|---|
| PECB ISO 37000 Provisional Corporate Governance Manager | Aucune | Aucune |
| PECB ISO 37000 Corporate Governance Manager | 2 ans (dont 1 an en gouvernance d'entreprise) | Au moins 200 heures |
| PECB ISO 37000 Lead Corporate Governance Manager | 5 ans (dont 2 ans en gouvernance d'entreprise) | Au moins 300 heures |
| PECB ISO 37000 Senior Lead Corporate Governance Manager | 10 ans (dont 7 ans en gouvernance d'entreprise) | Au moins 1 000 heures |
À savoir : les certifications PECB sont valides 3 ans et doivent être maintenues en respectant les exigences de frais de maintenance annuels (AMF) et de crédits de développement professionnel continu (CPD). Pour en savoir plus sur les modalités d'examen et de certification, veuillez consulter le règlement d'examen PECB ainsi que le règlement de certification PECB.
Objectifs
À l'issue de cette formation PECB ISO 37000, vous atteindrez les objectifs de compétences suivants :
- expliquer les concepts fondamentaux et les conditions d'une bonne gouvernance ;
- appliquer les principes de la norme ISO 37000:2021 pour structurer un cadre décisionnel éthique ;
- piloter la stratégie, la supervision et la redevabilité au sein de l'organisation ;
- intégrer la gestion des risques et la responsabilité sociale dans les processus directeurs ;
- évaluer la maturité de la gouvernance pour assurer une performance durable ;
- préparer et réussir l’examen de certification PECB Certified ISO 37000 Lead Corporate Governance Manager pour obtenir l'une des 4 certifications associées.
Programme
À savoir : le support du cours est disponible uniquement en anglais.
Jour 1 : introduction à l'ISO 37000 et à la bonne gouvernance
- Tour de table :
- introduction individuelle ;
- exploration des attentes et des objectifs de chaque participant ;
- introduction au cadre de la formation ;
- alignement avec les objectifs et enjeux spécifiques ;
- identification des attentes et des perspectives individuelles des participants.
- Présentation de la norme ISO 37000:2021 et de son importance pour les organisations modernes.
- Les concepts fondamentaux et les définitions clés de la gouvernance d'entreprise.
- La distinction essentielle entre gouvernance et management.
- Le rôle et les responsabilités de l'organe de gouvernance.
Jour 2 : principes de gouvernance et cadre stratégique
- La définition de la raison d'être (Purpose) et la génération de valeur.
- L'élaboration de la stratégie et la supervision de sa mise en œuvre.
- La mise en place de la redevabilité (Accountability) à tous les niveaux.
- L'engagement efficace des parties prenantes.
- Le développement d'un leadership éthique au sein de la structure.
Jour 3 : gestion des risques, données et prise de décision
- La gouvernance des risques et la résilience organisationnelle.
- La prise de décision fondée sur une analyse rigoureuse des données.
- La supervision de la conformité et des obligations légales.
- L'intégration de la responsabilité sociale (RSE) dans la gouvernance.
- La gestion de la viabilité et de la performance à long terme.
Jour 4 : surveillance, évaluation et amélioration continue
- Les mécanismes de surveillance et de contrôle des performances de gouvernance.
- L'évaluation de la maturité du système de gouvernance actuel.
- L'identification des opportunités d'amélioration continue.
- La préparation de l'évaluation de la gouvernance selon ISO 37000.
- La revue des meilleures pratiques pour pérenniser le modèle.
Jour 5 (demi-journée) : préparation à l'examen de certification
- Révision des concepts clés et des compétences acquises tout au long de la formation.
Prérequis
Suivre cette formation nécessite les prérequis suivants :
- Connaissances de base : une compréhension fondamentale des concepts et des pratiques de gouvernance d'entreprise est requise.
- Maîtrise de l'anglais : un niveau d'anglais opérationnel (lecture et compréhension) est indispensable, l'examen et les supports de cours étant exclusivement en anglais.
- Expérience recommandée : aucune certification préalable n'est obligatoire, mais une familiarité avec les enjeux de direction est conseillée.
Public
Cette formation PECB s'adresse aux hauts dirigeants et aux experts en pilotage d'entreprise. Le public inclut notamment :
- les administrateurs et membres de conseils (administration ou surveillance) en charge de la supervision stratégique ;
- les directeurs généraux et membres de COMEX qui souhaitent aligner leur management sur les standards internationaux ;
- les secrétaires généraux et directeurs juridiques garants du respect des statuts et de la conformité ;
- les directeurs des risques et auditeurs internes impliqués dans l'évaluation des processus décisionnels.
Points forts
- Certification reconnue : vous préparez un examen international prestigieux délivré par PECB, validant votre expertise en gouvernance.
- Matériel complet : vous recevez un manuel de cours de plus de 450 pages incluant des exemples pratiques et des guides de mise en œuvre.
- Crédits CPD : vous obtenez une attestation de fin de formation équivalant à 31 crédits de Développement Professionnel Continu.
- Garantie réussite : vous bénéficiez d'une seconde chance gratuite pour repasser l'examen en cas d'échec initial.
Certification
Cette formation prépare officiellement à l'examen PECB Certified ISO 37000 Lead Corporate Governance Manager. Un code coupon vous sera fourni afin que vous puissiez programmer votre examen en ligne sur le site du PECB.
Modalités de l’examen PECB ISO 37000 Lead Manager
- Type d’examen : Choix multiples (étude de cas et questions ouvertes)
- Nombre de questions : 80
- Durée : 3 heures
- Langue : Anglais
- Livre ouvert : Oui
- Score requis : 70 %
Après avoir réussi cet examen, vous pourrez demander l'une des certifications suivantes en fonction de votre expérience professionnelle :
| Niveau de certification visé | Expérience professionnelle totale | Expérience en projet de gouvernance |
|---|---|---|
| PECB ISO 37000 Provisional Corporate Governance Manager | Aucune | Aucune |
| PECB ISO 37000 Corporate Governance Manager | 2 ans (dont 1 an en gouvernance d'entreprise) | Au moins 200 heures |
| PECB ISO 37000 Lead Corporate Governance Manager | 5 ans (dont 2 ans en gouvernance d'entreprise) | Au moins 300 heures |
| PECB ISO 37000 Senior Lead Corporate Governance Manager | 10 ans (dont 7 ans en gouvernance d'entreprise) | Au moins 1 000 heures |
À savoir : les certifications PECB sont valides 3 ans et doivent être maintenues en respectant les exigences de frais de maintenance annuels (AMF) et de crédits de développement professionnel continu (CPD). Pour en savoir plus sur les modalités d'examen et de certification, veuillez consulter le règlement d'examen PECB ainsi que le règlement de certification PECB.
Contenu de formation proposé en partenariat avec PECB