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Dans un contexte de forte concurrence sur les talents, la maîtrise des fonctions clés RH est un impératif.

L'Intelligence Artificielle (IA) transforme le monde professionnel, rendant les compétences en conception, implémentation et gestion des systèmes IA plus critiques que jamais.

Dans un environnement où l’évolution des compétences devient un enjeu vital, structurer une stratégie de développement efficace n’est plus une option, mais une priorité.