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Dans un environnement où l’évolution des compétences devient un enjeu vital, structurer une stratégie de développement efficace n’est plus une option, mais une priorité.

Anticiper les évolutions des métiers et des compétences est devenu un impératif stratégique : une masse critique de collaborateurs formés au bon moment fait la différence entre croissance (…)

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La norme ISO 31000 définit un cadre organisationnel visant à identifier, évaluer et atténuer les risques liés à la gestion des entreprises.

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