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Il s'agit dans cette formation d'aborder la gestion du stress et des tensions au travail sous l'angle du management.

Un changement au sein d'une entreprise, surtout s'il est d'importance est un facteur de stress, de tensions voire de conflits. 

Les conflits sont inhérents à toute organisation humaine. Dans une entreprise, ils deviennent des évènements perturbateurs au bon déroulement de l’activité de l’entreprise.

Dans un monde économique en constante évolution, les entreprises doivent plus que jamais faire preuve d'agilité stratégique.

La pensée systémique invite à considérer les problèmes et les solutions comme des pièces d'un puzzle interconnecté, plutôt que comme des éléments isolés.

Dans un environnement en constante évolution, l'innovation est devenue un facteur clé de la compétitivité des entreprises.

Un audit ISO 37001:2016 vise à évaluer si votre système de management anti-corruption est conforme aux exigences de la norme internationale.

Un système de management de la conformité ou Compliance Management System (CMS) conforme à la norme ISO 37301:2021 offre de multiples bénéfices.

Mettre en place le télétravail à long terme, tout en maintenant un haut niveau de productivité, de rentabilité et surtout de motivation demande un accompagnement spécifique afin de bien (…)

Cette formation vise à vous donner tous les éléments de méthodologie pour élaborer une cartographie des risques efficace.

La norme ISO 37001:2025 est la nouvelle édition de la norme internationale pour les Systèmes de Management Anti-Corruption (SMAC). Publiée en février 2025, cette m

Adoptée en avril 2021 par l'organisation internationale de normalisation (ISO), la norme ISO 37301 est une nouvelle réglementation dans le système de management de la conformité (C

La norme ISO 37001 est un nouveau standard international destiné aux entreprises qui souhaitent mettre en place un système de management anti-corruption (SMAC) dans leur

La norme ISO 37001 est un nouveau standard international destiné aux entreprises qui souhaitent mettre en place un système de management anti-corruption dans leur organisation.

Dans le monde du travail, la prévention des risques est une démarche qui consiste à établir un plan d'action visant à garantir la santé et la sécurité du personnel, à optimiser les