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Pour les entreprises, les administrations et les organisations, le métier d'analyste de données est un véritable atout.

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Dans un contexte de forte concurrence sur les talents, la maîtrise des fonctions clés RH est un impératif.

Dans un contexte où la transformation des métiers s’accélère, piloter le capital humain devient aussi stratégique que piloter le capital financier.