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L'intégration de l'intelligence artificielle bouleverse les modèles économiques et impose une compréhension fine de ses mécanismes.

Face à une transformation digitale où la donnée objective la décision, les professionnels RH doivent devenir des analystes.

Dans un contexte où la transformation des métiers s’accélère, piloter le capital humain devient aussi stratégique que piloter le capital financier.