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Face aux évolutions législatives permanentes, une méconnaissance du cadre juridique expose les entreprises à des contentieux coûteux.

La gestion des contrats est le pilier de la sécurité juridique en RH.

Dans un contexte de mutations législatives et fiscales permanentes, la gestion de la paie représente un défi majeur pour les entreprises.

À l'heure de la digitalisation RH, le SIRH n'est plus un simple outil de gestion, mais un levier stratégique pour optimiser les processus et fiabiliser la donnée sociale.

La fonction ressources humaines est un secteur en pleine effervescence.

La maintenance d'un parc de véhicule est un élément crucial pour garantir la sécurité, la fiabilité et la longévité des véhicules.

Maîtrisez avec cette formation les normes internationales de l'Institut d'Audit Interne (normes IIA) pour la conduite de vos missions d'audit interne.

Grâce à cette formation, vous serez en mesure de maitriser tous les aspects de ces questions:

Dans le domaine des ressources humaines, l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) apporte de nombreux avantages significatifs.

L’ADR 1.3 encadre la sécurité du transport des matières dangereuses, et comporte un certain nombre de normes et de pratiques qu’il est indispensable de maîtriser en entreprise.

Le transport maritime de marchandises dangereuses est soumis aux normes de l’IMDG 1.3 pour prévenir les risques d’accidents graves.