Le PMI annonce un nouvel examen PMP® pour 2026 : ce qu’il faut retenir

Le Project Management Institute (PMI) a officiellement annoncé la publication prochaine du PMBOK® Guide – 8e édition, attendue au second semestre 2025. Cette mise à jour majeure du guide de référence s’accompagnera, comme c’est souvent le cas, d’une évolution de l’examen PMP, prévue pour le début de l’année 2026.
En tant qu’organisme accrédité ATP par le PMI, Oo2 Formations décrypte pour vous ce que cette réforme implique, à qui elle s’adresse et comment s’y préparer.

PMBOK® Guide 8e édition : un nouveau socle pour la certification PMP

Depuis plus de 30 ans, le PMBOK® Guide (Project Management Body of Knowledge) constitue la référence internationale en matière de gestion de projet. Il synthétise les bonnes pratiques, les outils, les processus et les approches méthodologiques attendus des chefs de projets certifiés PMP®.
Une publication officielle prévue au T3 2025
D’après les dernières communications du PMI, la 8e édition du PMBOK sera publiée au 3ᵉ trimestre 2025. Cette version est appelée à tenir compte :

• des évolutions des pratiques projets (approches hybrides, lean-agile),
• de la montée en puissance des compétences humaines (leadership, communication, stratégie),
• des besoins de transformation numérique dans les organisations.

Un nouvel examen PMP pour 2026 : ce qui va changer

Comme à chaque révision majeure du guide PMBOK, l’examen PMP sera mis à jour pour refléter les nouveaux standards et compétences attendus. Oo2 Formations anticipe une entrée en vigueur du nouvel examen PMP au 1er trimestre 2026.
Une volonté d’aligner la certification avec les réalités terrain
Le PMI souhaite moderniser son évaluation pour qu’elle reflète mieux les compétences réellement mobilisées en entreprise. Cela inclura :

• une montée en puissance des approches agiles et hybrides, déjà présentes depuis la réforme de 2021 ;
• un renforcement des compétences comportementales et stratégiques ;
• une transformation des formats de questions, avec davantage de scénarios immersifs, études de cas et logiques adaptatives.

Quelles évolutions concrètes pour les candidats ?

Trois grandes tendances se dessinent :

1. Un contenu renforcé sur les approches agiles et hybrides
   L’agilité n’est plus marginale. Le PMI souhaite intégrer davantage de cas pratiques mêlant cycles en V, Scrum, Kanban et modèles hybrides. Cela signifie que les candidats devront maîtriser plusieurs cadres et savoir s’adapter au contexte projet.
2. L'accent mis sur la stratégie et la valeur
   La gestion de projet ne se limite plus aux délais, coûts et périmètres. Le nouvel examen devrait renforcer les dimensions alignement stratégique, valeur business et leadership décisionnel.
3. Des formats d’évaluation plus immersifs
   Des formats innovants sont attendus : questions scénarisées, contextes à choix multiples évolutifs, ou même des éléments de test adaptatif. L’objectif est d’évaluer la capacité du candidat à réagir dans un contexte projet réaliste.

Que faire si vous envisagez de passer le PMP entre 2025 et 2026 ?

Deux options s’offrent à vous :

• Passer l’examen PMP en 2025
  Vous serez évalué selon le contenu actuel (PMBOK 7 + Exam Content Outline 2021). C’est l’option la plus simple si vous souhaitez valider votre certification sans attendre les changements de format et de contenu.
   
• Attendre la version 2026
  Cela vous permettra de vous aligner sur les dernières tendances du PMI, mais nécessitera une préparation spécifique, avec de nouveaux supports pédagogiques, simulateurs d’examen mis à jour, etc.

Oo2 Formations conseille de suivre la formation PMP® actuelle, éligible au CPF, avec des supports à jour et des formateurs certifiés. C’est le moment idéal pour se certifier avant les évolutions à venir ! 

Recommandations d’un organisme accrédité ATP

En tant qu’organisme Accredited Training Partner (ATP) reconnu par le PMI, Oo2 Formations vous accompagne à chaque étape de votre certification PMP®.
Nos conseils pour bien anticiper :

• Restez informé des annonces officielles du PMI via leur site ou leur newsletter.
• Formez-vous avec un organisme ATP, qui bénéficie d’un accès prioritaire aux contenus mis à jour.
• Préparez-vous dès aujourd’hui à intégrer des contenus hybrides, agiles et stratégiques, qui sont déjà des piliers dans la version actuelle de l’examen.