La pratique est le seul moyen de savoir ce que l'on fait. Cette règle n'échappe pas à l'entretien de recrutement qui est une étape clé, aussi bien pour le candidat que pour le recruteur.
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En matière de ressources humaines, les réseaux sociaux sont un véritable levier, surtout pour la communication de la marque employeur, la publication d'offres d'emploi, la recherch
Il s’agit d’une formation-action, une formation en présentiel (en salle) qui, au-delà des apports théoriques et méthodologiques vise l’élaboration d’outils réutilisables en contexte (…)
Le Mobile Financial Service est l'ensemble des services financiers (banquiers) accessibles en ligne depuis n'importe quel appareil mobile, révolutionnant l'approche de la banque auprès (…)
L’IoT, faisant référence au concept Internet of Things ou plus clairement l’Internet des Objets a le vent en poupe. Il semblerait qu’un jour ma brosse à dent ait des velléités de (…)
Les technologies de l'information et de la communication ne cessent de se développer, ouvrant de nouveaux défis en termes de couverture et de disponibilité, comme on le voit à travers (…)