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Au cœur des enjeux des entreprises modernes, on trouve le développement des talents.

Le HR Business Partner (HRBP) est le pivot stratégique d'une entreprise moderne.

Cette formation prépare les participants à la certification ITIL®4 Foundation.

La méthode PRINCE2™ est l’une des méthodes de gestion de projet les plus utilisées au monde. Elle est facile à apprendre, à comprendre et à mettre en œuvre.

Cette formation Cisco CCNA constitue une base de connaissances pour tous les techniciens informatiques qui sont amenés à utiliser les solutions Cisco.

Destiné aux techniciens et aux ingénieurs chargés de la maintenance et du support des routeurs et des commutateurs Cisco, cette formation se concentre sur les compétences requises pour le (…)

Cette formation en ligne vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour assurer le support et la maintenance d'un système informatique unifié Cisco ain

Dans la guerre des talents, l'intuition ne suffit plus. L'entretien de recrutement est une étape décisive où la moindre erreur d'appréciation peut coûter cher.

Dans un contexte de forte concurrence sur les talents, la maîtrise des fonctions clés RH est un impératif.

Face à une transformation digitale où la donnée objective la décision, les professionnels RH doivent devenir des analystes.

Dans un environnement où l’évolution des compétences devient un enjeu vital, structurer une stratégie de développement efficace n’est plus une option, mais une priorité.

Dans un contexte où la transformation des métiers s’accélère, piloter le capital humain devient aussi stratégique que piloter le capital financier.

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Cette formation de préparation constitue le socle commun du programme de certification Cisco Enterprise.

La formation ITIL™ 4 Leader : Digital and IT Strategy (DITS) est conçu pour les professionnels IT qui souhaitent approfondir leurs compétences en matière de transformation digitale