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Le HR Business Partner (HRBP) est le pivot stratégique d'une entreprise moderne.

L'exploitation et la maintenance des infrastructures exigent aujourd'hui une intégration rigoureuse des enjeux Santé, Sécurité et Environnement (SSE).

Dans un contexte industriel où les équipements évoluent rapidement, la sécurité des machines constitue un enjeu majeur pour prévenir les accidents graves et garantir la continuité

Pour garantir une fiabilité absolue et prévenir les défaillances critiques, l'inspection des équipements de levage doit aller au-delà du simple contrôle visuel.

La sécurité des opérations de manutention repose avant tout sur la détection précoce des anomalies.

Le harcèlement (moral ou sexuel) est un risque majeur qui mine la santé des collaborateurs et la responsabilité de l'employeur.

Dans un environnement professionnel marqué par la diversité culturelle et la mobilité, la prévention des abus (harcèlement, exploitation) est devenue un impératif éthique et juridi

Dans un contexte de forte concurrence sur les talents, la maîtrise des fonctions clés RH est un impératif.

Les journées ont un but pragmatique et basées sur des réalisations concrètes. Référentiels de compétences ; préparation de la démarche globaleMéthode d’élaboration de

Face à une transformation digitale où la donnée objective la décision, les professionnels RH doivent devenir des analystes.

SolidWorks est la référence en matière de logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO), largement utilisés dans l'industrie pour créer des modèles 3D précis et réalis

L’utilisation de produits chimiques comporte un grand nombre de risques pour ceux qui les manipulent, d’où l’importance de savoir prévenir le danger en entreprise.

L’industrie chimique implique la manipulation d’un certain nombre de matières dangereuses qu’il est primordial de savoir identifier et traiter pour éviter tout risque grave.

L’arbre des causes est une méthode consistant à retracer étape par étape les faits ayant conduit à un accident ou une défaillance technique en entreprise, pour identifier son origine et (…)

Les normes de prévention impliquent non seulement de couvrir tous les salariés, mais également les personnes extérieures présentes dans l’entreprise.