Pourquoi choisir les formations en e-learning ?
Les nouvelles méthodes de formation à distance ont complètement révolutionné le marché de la formation professionnelle. De nombreuses entreprises se servent en effet des modules e-learning pour la formation de leurs collaborateurs. Cette méthode d'apprentissage offre de nombreux avantages aux personnes qui souhaitent acquérir de nouvelles connaissances pour faire évoluer leurs carrières. Le e-learning est la solution idéale pour les personnes qui souhaitent apprendre un nouveau métier. Découvrez avec Oo2 Formations & Consulting les avantages d'une formation en e-learning.
Formation en e-learning : la solution idéale pour une pédagogie dynamique et interactive
La formation en e-learning est une approche pédagogique moderne à la fois interactive et dynamique. Elle vous permet d'acquérir de nouvelles connaissances à travers une méthode d'apprentissage simple et ludique. Les formations à distance facilitent l'acquisition des connaissances et permettent d'améliorer les compétences des apprenants. En favorisant l'individualisation du cursus, les formations e-learning favorisent l'apprentissage dynamique.
Il existe aujourd'hui de nombreux organismes spécialisés dans les formations à distance qui permettent d'avoir des formations de qualité adaptées aux besoins des apprenants. Avec Oo2 Formations & Consulting, vous avez la possibilité de choisir les formations en e-learning pour répondre aux besoins d'innovation et d'évolution de votre entreprise. C'est un complément idéal pour les techniques de formation à distance.
L'interactivité facilitée par les formations en e-learning permet aux apprenants d'avoir une meilleure approche méthodologique. Les modules de cours seront répartis en fonction des connaissances à acquérir. Grâce à des outils intuitifs et des cours illustrés et animés, la formation à distance représente une alternative efficace qui permet aux apprenants d'apprendre plus simplement et de faire des progrès rapides.
La formation e-learning peut être considérée comme un catalyseur de la motivation pour les personnes qui souhaitent progresser rapidement dans un domaine donné. Tout au long de sa formation, l'apprenant pourra mesurer ses acquis et acquérir de l'autonomie. Les modules e-learning sont devenus des outils d'accompagnement indispensables pour le développement des entreprises. Celles-ci peuvent dorénavant anticiper et former leurs collaborateurs en fonction des différentes évolutions technologiques ayant rapport avec leur activité.
Une grande flexibilité et plus d'efficacité dans les différentes sessions de formation
Quel que soit le secteur d'activité, le développement des compétences des collaborateurs est devenu aujourd'hui un enjeu important pour les entreprises. Les modules de cours de e-learning représentent un moyen idéal de répondre efficacement aux enjeux opérationnels des entreprises (formation de nouveaux commerciaux, lancement d'un nouveau produit, etc.). Grâce à la formation à distance, les collaborateurs bénéficient d'un apprentissage plus rapide. Les supports disponibles en ligne peuvent être téléchargés en quelques clics. Le e-learning simplifie le déploiement des contenus de formations.
L'apprentissage en ligne se fait au moyen de plusieurs outils tels les podcasts, les PDF, les vidéos, les tableaux blancs, etc. Cela permet d'avoir plus de flexibilité dans les différentes approches pédagogiques. Les formateurs pourront exploiter tous les outils nécessaires pour offrir à leur apprenant un programme d'étude riche.
Oo2 Formations & Consulting vous propose une gamme complète de formations sur le marketing, les systèmes d'information, la sécurité, la gestion de projet, le management, etc. Les supports proposés dans les formations en e-learning sont à la fois interactifs et ludiques. Ils permettent d'assimiler facilement les connaissances pratiques et théoriques des différents modules. La formation à distance inclut également la téléformation, les classes virtuelles, les foires aux questions, les conférences, etc.
Les apprenants bénéficient parfois d'un entretien individuel avec le professeur afin d'approfondir un sujet. Grâce à la modularisation, la formation en ligne est plus ciblée et plus adaptée. Les modules sont constamment mis à jour en tenant compte de l'évolution des technologies et du changement des besoins. Les contenus mis en ligne sont précédés d'une recherche de qualité afin de garantir un résultat optimal et un réel progrès chez les apprenants.
La réduction des coûts de formation et l'amélioration de la rentabilité
Investir dans les modules e-learning représente un moyen idéal pour les entreprises d'économiser de l'argent. Selon une enquête réalisée en 2012, de nombreuses entreprises américaines ayant opté pour le e-learning ont économisé environ 35% sur les coûts liés à la formation de leurs collaborateurs. Une formation à distance nécessite en effet peu de moyens matériels comparativement à une séance de travail réalisée en présentiel.
Grâce à la formation à distance, vous pourrez économiser les coûts liés au déplacement des formateurs. Des économies significatives sont réalisées en réduisant le nombre de sessions à une seule. L'utilisation d'un outil e-learning permet également aux formateurs d'avoir plus de temps (moins de contenu à créer, moins de déplacement) pour développer des modules de travail efficaces. De plus, pour amortir les coûts liés à la conception d'un module d'e-learning, le formateur a également la possibilité de réutiliser le même contenu de cours pour différentes sessions de travail. Il pourra apporter des modifications à son contenu à n'importe quel moment, quel que soit le lieu où il se trouve.
Une méthode d'apprentissage qui s'adapte aux spécificités des apprenants
Les formations e-learning intègrent plusieurs modalités d'apprentissage (Spoc, Mooc, classe virtuelle, etc.). Les formateurs ont ainsi plus de facilité à concevoir des modules de formation en fonction de l'expertise des différents apprenants. Cela permet d'avoir des parcours individualisés pour chaque apprenant. Alors que dans les formations en présentiel les apprenants sont des passifs, la formation e-learning fait de vous un acteur de votre apprentissage.
Vous pourrez donc choisir d'approfondir certains aspects d'une session de formation plutôt que d'autres afin d'avancer selon votre rythme. Avec la formation en learning, une entreprise qui possède des collaborateurs éparpillés géographiquement aura plus de facilité à faire des sessions de formation ciblées malgré la distance. Les apprenants choisiront la méthode d'apprentissage qui leur convient et pourront suivre leur formation lorsqu'ils le souhaitent.
Un meilleur suivi des apprenants et l'obtention de résultats immédiats
Les formations e-learning permettent aux entreprises et aux organismes de formations de mesurer plus facilement l'efficacité de leurs travaux grâce aux données chiffrées. Les formateurs peuvent collecter des informations en temps réel sur les apprenants pendant le déroulement d'un module e-learning. L'analyse des évaluations des apprenants se fait donc plus facilement. Les données recueillies pourront être partagées aux directions métiers.
Le formateur peut mesurer la satisfaction des stagiaires à partir des retours de chacun à la fin d'une session de formation. Les classes virtuelles permettent également d'avoir un véritable lieu d'échange entre formateur et stagiaires. Les modules e-learning intègrent des parcours individualisés et ludiques qui permettent d'augmenter le succès des formations de plus de 53%.