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Le HR Business Partner (HRBP) est le pivot stratégique d'une entreprise moderne.

DORA (Digital Operational Resilience Act) est une réglementation européenne qui vise à renforcer la capacité des acteurs du secteur financier à répondre et à se remettre des cyberm

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Dans un contexte où la transformation des métiers s’accélère, piloter le capital humain devient aussi stratégique que piloter le capital financier.

Une politique de rémunération efficace repose sur un équilibre entre les besoins du personnel et les objectifs de l’entreprise.

Les accords de Bâle ont été créés par le G10 pour encadrer le système bancaire et financier.

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