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Cette formation est conçue pour fournir aux participants les compétences et les connaissances nécessaires pour gérer efficacement les périodes de changement en se concentrant sur les (…)

Il s’agit d’une formation-action, une formation en présentiel (en salle) qui, au-delà des apports théoriques et méthodologiques vise l’élaboration d’outils réutilisables en (…)

Il est parfois URGENT d’attendre et de s’arrêter pour mieux organiser son temps et assurer sa rentabilité.L’urgence empêche de prendre du recul et les bonnes décisions.

Cette formation prépare les participants à l'examen Microsoft  AZ-104.

Les architectures AWS permettent de concevoir et de déployer des solutions cloud évolutives, sécurisées et fiables.

Amazon Web Services (AWS) est une plateforme de cloud computing complète et évolutive proposée par Amazon.

Aujourd’hui, le monde professionnel est en constante évolution, tout comme le rôle des managers.

Dans le domaine du cloud, Microsoft Azure s’est imposé comme le principal fournisseur de services cloud computing sur le marché.

Devenir manager est une étape importante dans une carrière professionnelle, et réussir dans cette fonction requiert certaines compétences, attitudes et actions spécifiques.

Destinée principalement aux professionnel de l’informatique, cette formation vous permettra de découvrir et de comprendre les différents éléments de cybersécurité présents dans les

Lorsqu'il s'agit de choisir un système de gestion de base de données (SGBD), les administrateurs se tournent de plus en plus vers la solution cloud Microsoft Azure.

Aujourd'hui, la qualité d'un bon manager réside dans sa capacité à planifier et à décider de la stratégie, de la perception, de la confiance et de l'éthique de ses propres talents,

Le renforcement de la posture de manager-leader implique le développement de compétences en communication, ainsi qu'une capacité à inspirer et à motiver ses équipes.

En matière de ressources humaines, les réseaux sociaux sont un véritable levier, surtout pour la communication de la marque employeur, la publication d'offres d'emploi, la recherch

La pratique est le seul moyen de savoir ce que l'on fait. Cette règle n'échappe pas à l'entretien de recrutement qui est une étape clé, aussi bien pour le candidat que pour le recruteur. (…)