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Pour innover en IA générative, AWS propose Amazon Bedrock, qui facilite l'accès aux modèles de fondation, et Amazon CodeWhisperer, un assistant de codage précieux.

Dans un contexte où les décisions doivent être prises en un temps record, l’hésitation coûte cher : perte d’opportunités, démobilisation, lenteur d’exécution.

Dans un contexte où la donnée dicte les décisions, se fier uniquement à l’intuition expose la RH à un manque de crédibilité.

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est bien plus qu'une simple tendance.

Une politique de rémunération efficace repose sur un équilibre entre les besoins du personnel et les objectifs de l’entreprise.

La loi Égalité et Citoyenneté promeut depuis le 28 janvier 2017 la mixité dans les entreprises, et en particulier lors des recrutements.

En matière de ressources humaines, les réseaux sociaux sont un véritable levier, surtout pour la communication de la marque employeur, la publication d'offres d'emploi, la recherch

Dans les entreprise françaises et dans les départements et régions d'outre-mer (DROM-COM), le responsable RH est garant du respect du cadre légal en vigueur.

La fonction ressources humaines est un secteur en pleine effervescence.

L’intelligence artificielle accélère l’innovation, mais génère des risques inédits : biais discriminatoires, attaques adversariales et exigences réglementaires mouvantes.

A l'ère du numérique, où une communication efficace et des outils de travail performants sont indispensables, l'intégration de ChatGPT offre des avantages majeurs pour les professionnels (…)

La solution Azure AI de Microsoft offre un ensemble de services basés sur l'intelligence artificielle.

Le monde professionnel est en pleine transformation, et l'intelligence artificielle devient un levier incontournable pour optimiser la gestion de projet.

L'Intelligence Artificielle (IA) transforme le monde professionnel, rendant les compétences en conception, implémentation et gestion des systèmes IA plus critiques que jamais.