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Le HR Business Partner (HRBP) est le pivot stratégique d'une entreprise moderne.

La gestion d'un parc de matériel englobe toutes les activités liées à la supervision, la maintenance, l'entretien et l'optimisation d'un inventaire de biens matériels.

L'optimisation des performances des engins de construction et miniers exige une expertise technique pointue, bien au-delà des contrôles de routine.

Dans les secteurs du BTP et de l'extraction minière, la disponibilité des machines dépend directement de la vigilance des équipes sur le terrain.

La sécurité des opérations de manutention repose avant tout sur la détection précoce des anomalies.

Pour garantir une fiabilité absolue et prévenir les défaillances critiques, l'inspection des équipements de levage doit aller au-delà du simple contrôle visuel.

Le marché de l'énergie solaire connaît une croissance exponentielle, exigeant des techniciens qualifiés capables de garantir la fiabilité et la sécurité des installations.

Le harcèlement (moral ou sexuel) est un risque majeur qui mine la santé des collaborateurs et la responsabilité de l'employeur.

Dans un environnement professionnel marqué par la diversité culturelle et la mobilité, la prévention des abus (harcèlement, exploitation) est devenue un impératif éthique et juridi

Dans un contexte de forte concurrence sur les talents, la maîtrise des fonctions clés RH est un impératif.

Les journées ont un but pragmatique et basées sur des réalisations concrètes. Référentiels de compétences ; préparation de la démarche globaleMéthode d’élaboration de

Face à une transformation digitale où la donnée objective la décision, les professionnels RH doivent devenir des analystes.

Opérations bancaires, fusions-acquisitions, financements structurés : la sécurisation juridique conditionne la rentabilité.

Face à des risques financiers, technologiques et réglementaires qui évoluent plus vite que jamais, cette formation intensive de 3 jours donne aux cadres des SFD une boîte à outils

La formation permet aux participants d’apprendre et de mettre en pratique de nouveaux réflexes d’observation, d’analyse, de diagnostic, d’organisation, et de management de la (…)