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Aujourd'hui avec l'augmentation récente de la collecte et du stockage des données, de nouvelles opportunités se présentent pour les entreprises.

Cette formation initiale de 1 journée sur Microsoft Azure vous présentera les concepts fondamentaux du cloud computing, mais également les différents modèles et types de services,

Important : en raison de la mise à jour des certifications Microsoft, cette formation Microsoft DP-203 a été remplacée par la nouvelle format

Au cours de cette formation Microsoft Azure Data, vous apprendrez les fondamentaux des concepts de base de données et développerez des compétences basiques dans l'utilisation des s

Un spécialiste certifié des centres de données est un expert dans la conception, l'installation et la maintenance des infrastructures des centres de données.

Les datacenters sont le noyau de nombreuses entreprises et une interruption de leur fonctionnement peut causer des dommages importants.

Aujourd'hui, le secteur des TIC est en plein essor, et les centres de données sont au cœur de cette dynamique.

Les entreprises modernes dépendent fortement des technologies de l'information pour mener à bien leurs activités, notamment dans le cadre de leurs processus de communication avec l

Aujourd'hui, une gestion des opérations d'un centre de données modernes est une activité complexe et exigeante qui est souvent négligée. Pourtant, une gestion rigour

L'intégration de l'intelligence artificielle bouleverse les modèles économiques et impose une compréhension fine de ses mécanismes.

Le climat social agit comme un baromètre invisible, mais puissant : il reflète la qualité des relations humaines et conditionne directement la performance économique.

L’intelligence artificielle accélère les décisions, mais elle expose aussi à des sanctions pénales et à des pertes de réputation.

À l'ère où le cyber-risque est devenu une menace existentielle, il existe deux types d'organisations : celles qui ont été piratées et celles qui ne le savent pas encore.

La performance d'une équipe repose sur la qualité des interactions. Souvent, les malentendus et les tensions naissent d'une méconnaissance des styles comportementaux.

Dans la guerre des talents, l'intuition ne suffit plus. L'entretien de recrutement est une étape décisive où la moindre erreur d'appréciation peut coûter cher.