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L'adoption du décret n° 2024-901 du 16 octobre 2024 marque un tournant décisif dans la représentation du personnel.

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Dans un environnement minier, chaque heure d’arrêt est synonyme de perte de production et de risques accrus pour les équipes.

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La logistique minière exige une précision et une visibilité sans faille pour la performance et la rentabilité des opérations.