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La référentialisation en formation ou comment construire une approche d’adéquation emploi/formation a un but pragmatique, et est basée sur des réalisations concrètes.
Il est parfois URGENT d’attendre et de s’arrêter pour mieux organiser son temps et assurer sa rentabilité.
L’urgence empêche de prendre du recul et les bonnes décisions.
Il s’agit d’une formation-action, une formation en présentiel (en salle) qui, au-delà des apports théoriques et méthodologiques vise l’élaboration d’outils réutilisables en contexte (…)
Les conflits sont inhérents à toute organisation humaine. Dans une entreprise, ils deviennent des évènements perturbateurs au bon déroulement de l’activité de l’entreprise.
Comprendre les concepts et les enjeux du Cloud d’aujourd’huiSavoir estimer et évaluer les solutions CLOUD disponibles et les enjeuxComprendre les aspects techniques sous-jace
La blockchain, ou chaîne de blocs, est une technologie novatrice reposant sur des blocs de données envoyés à différents intervalles de temps, pour les préserver d’une manipulation
Avec une simple connexion Internet, le Cloud Computing permet d’accéder à des ressources informatiques (réseaux, serveurs, stockage, applications, services, …) qui sont quelque part, à (…)